本报讯　随着3G在北京投入使用，移动增值企业出现了人才紧缺，其中嵌入式软件工程、移动商务软件开发工程师、移动增值业务开发工程师等三大人才“告急”。记者昨天从北京人才市场了解到，本月23日，移动增值企业将齐聚北京人才市场海淀分部，举办第四届增值电信领域高级人才专场招聘会，提供就业岗位千余个。

　　据了解，一个合格的3G人才需要掌握从传统电信到互联网的所有相关知识，同时又精通移动通信和软件知识。而目前市场上能满足需求的移动通信软件工程师寥寥无几，促使这一岗位人才的平均年薪达到20万元以上。记者了解到，受手机、数字电视、网络电话、汽车电子、医疗电子等嵌入式软件行业的需求影响，初级嵌入式软件开发人员的平均月薪在5000元左右，中高级人员已超过万元。而市场最紧缺的移动商务实施顾问和咨询经理年薪更高，数据显示，咨询经理的年薪已经高达40万至60万元。

相关:4G频率争夺进入白热化阶段：可能与3G共用频率

中国移动今日宣布3G放号政策 采用157号段

Skype结盟台湾3G运营商 手机打免费网络电话

站长推荐: